一紀(jì)開端迎金鼠，三春肇始舉玉杯。

  1月17日，國檢集團•云南合信工程檢測咨詢有限公司2019年度總結(jié)表彰會隆重召開！

  公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共約100余人參加了會議。

  會議由副總經(jīng)理劉迎霞主持。

  會上，總經(jīng)理崔進對合信檢測2019年度的工作做了總結(jié)匯報，并對2020年的工作進行了部署；各部門負責(zé)人先后對本部門的工作進行回顧，并提出2020年度的工作目標(biāo)；公司領(lǐng)導(dǎo)為2019年度為公司發(fā)展做出卓越貢獻的員工頒發(fā)了獎狀和獎金。最后，公司副董事長、國檢集團高級專務(wù)董林發(fā)表了致辭。

2019年工作亮點

  2019年，國檢集團•云南合信工程檢測咨詢有限公司全年工作亮點紛呈：

一是國檢集團與云南合信成功聯(lián)合重組，意義深遠：開啟跨越發(fā)展新篇章、黨組建設(shè)新征程、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展新導(dǎo)向、職工職業(yè)生涯新機遇、業(yè)務(wù)發(fā)展新模式、技術(shù)型管理人才選育新階段以及開啟了分配激勵機制新動力；

二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭進取拼搏：中高層管理者年平均出勤302天，日平均工作時長不小于10小時，領(lǐng)導(dǎo)干部不推諉、不抱怨，愛崗敬業(yè)；

三是云南合信成為云南省唯一擁有環(huán)境損害司法鑒定資質(zhì)的工程檢測機構(gòu)；

四是云南合信通過“昆明市企業(yè)技術(shù)中心”認定，開辟享受“工信”口政策途徑；

五是組織擴項兩次，新增檢測能力9大類33項286個參數(shù)；

六是建立了集項目管理、檢測管理、臺賬管理、人員管理、設(shè)備管理、質(zhì)量體系管理、OA等為一體化的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息有效共享、數(shù)據(jù)高效便捷統(tǒng)計。

七是2019年公司申報專利14項（2個發(fā)明、12個實用新型），已授權(quán)6項（實用新型）。至此，公司一共自主申報專利30項（3個發(fā)明、27個實用新型），已授權(quán)16項（實用新型）。

八是主參編地標(biāo)7本；

九是2019年科研項目新立項6個，實施科研項目8個；

十是在員工發(fā)展方面：員工平均收入增長18%；2019年通過考核取得省住建廳上崗證39人次；組織崗位等級考核三次，參加考核163人次，基礎(chǔ)員工崗技工資晉級63人次；晉級工程師7人，晉級高級工程師1人；股權(quán)激勵核心骨干員工為共同發(fā)展努力奮斗。

2020只爭朝夕 不負韶華

  雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。

  2020，國檢集團•云南合信工程檢測咨詢有限公司將借鑒國檢集團先進管理制度與方法，完善現(xiàn)有管理制度；依托職工之家，做好黨建、工會工作，加強對職工的關(guān)懷；依托國檢集團，大力發(fā)展室內(nèi)建筑裝修裝飾材料有害物質(zhì)檢測、食品檢測、室內(nèi)環(huán)境健康監(jiān)測業(yè)務(wù)；設(shè)置專職質(zhì)量負責(zé)人，進一步做好檢測/監(jiān)測質(zhì)控工作，確保質(zhì)量管理系統(tǒng)良好運行；完善信息化建設(shè)，提高資源共享效率，成果統(tǒng)計效率。

  2020，只爭朝夕，不負韶華?？v然，前進的路上仍有荊棘擋道；縱然，未來的航道還有急流暗礁，但合信人追求理想、信念的決心永遠不會改變！

  勵精圖治，長路漫漫，團結(jié)奮斗，自力自強，2020，合信人帶著信念踏上新的征程，待到明年的今天，國檢集團•云南合信一定會更加璀璨輝煌！